Unsere maßgeschneiderten InHouse-Seminare
Wir kommen auch gerne zu Ihnen!
Alle offenen DHV-Seminare und Workshops können auch als geschlossene Veranstaltung an Ihrer Institution durchgeführt werden.
Darüber hinaus bieten wir bestimmte Themen ausschließlich als InHouse-Seminare an.
Eine Auswahl unserer speziellen InHouse-Themen:
- Berufungsverhandlungen an Universitäten
- Die Juniorprofessur
- Gute wissenschaftliche Praxis
- Karrierewege in der Hochschulmedizin
- Publishing in scientific journals
- Rechte und Pflichten in Gleichstellungsfragen an Hochschulen
- Rechte und Pflichten wissenschaftlicher Mitarbeiter/innen
- Strukturen und optimale Gesprächsführung an der Hochschule
Vorteile der DHV InHouse-Seminare für Ihre Hochschule:
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Direkter Hochschulbezug und langjährige Erfahrung des DHV in der Zusammenarbeit mit Wissenschaftler*innen |
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Berücksichtigung der Spezifika der Hochschule möglich |
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Großes Netzwerk aus Trainer*innen und Referent*innen von Hochschulen und wissenschaftlichen Einrichtungen |
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Workshops mit Format- und Methodenvielfalt |
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Rechtliche, strategische und taktische Tipps für die Praxis aus hunderten von Beratungen und Coachings pro Jahr |
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Geschlossener Raum für den persönlichen Austausch |
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie unseren Fragebogen - wir erstellen Ihnen ein erstes Angebot!
Kontakt
| Dr. Ulrich Josten | | Roya Darabi, M.A. |
| Leiter Projektmanagement | | Projektmanagement InHouse |
seminare@hochschulverband.de
Sie benötigen Unterstützung beim Auf- und Ausbau von Fortbildungsprogrammen im Rahmen Ihrer Personalentwicklung?
Die DHV-Organisationsberatung unterstützt Sie gerne!
Alle Informationen zu den Beratungsleistungen rund um Personalentwicklung, Digitale Lehre oder Gleichstellung finden Sie unter www.dhv-hochschulconsult.de
Sollten Sie eher beim Thema Recruiting Bedarf haben, mit Blick auf aktuelle und künftige Vakanzen, oder auch auf die Sicherung des notwendigen Fach- und Führungskräftebestandes, unterstützt Leaders In Science - Die DHV-Personalberatung Sie gern bei der Suche nach geeigneten Führungskräften im akademischen Bereich - nicht nur auf Rektorats-/Präsidiums-Ebene, sondern inzwischen auch in der Verwaltung und an Fakultäten.
Die Besetzung von Professuren ist ebenfalls Teil unseres Portfolios, einen weiteren Schwerpunkt setzt die Suche nach Fundraising-Leitungen.