Erfolgreiche Besoldungsverhandlungen und Besoldungsoptimierungen in "W" (Online-Seminar) (EVT-161)

Live-Online-Seminar

Webinar Icon Online-Seminar


Inhalte

Referent/inn/en:

RA Dr. Vanessa Adam, Justitiarin für Hochschul- und Arbeitsrecht im DHV (26. November 2020)

RA Dr. Sven Hendricks, Justitiar für Hochschul- und Beamtenrecht im DHV (21. August 2020 und 26. November 2020)

RA Katharina Lemke, Justitiarin für Hochschul- und Arbeitsrecht im DHV (21. August 2020)

RA Dr. Juliane Lorenz, Justitiarin für Hochschul- und Beamtenrecht im DHV (26. November 2020)

RA Dr. Sandra Schlüter, Justitiarin für Hochschul- und Beamtenrecht im DHV (21. August 2020)


Professorinnen und Professoren sollten in Berufungs- und Bleibeverhandlungen auch ihre individuelle Besoldung möglichst erfolgreich verhandeln. Dies will gelernt sein! Wie erhält man möglichst hohe, aber auch unbefristete und ruhegehaltfähige Berufungs- bzw. Bleibe-Leistungsbezüge? Wie geht man mit Ziel- und Leistungsvereinbarungen um? Wo liegt im jeweiligen Einzelfall ein ambitionierter, aber nicht unrealistischer "Besoldungsanker"? Welche Unterschiede sind zu berücksichtigen zwischen einer Erstberufung und einer Mehrfachberufungskonstellation? Wie gelingt es, "lokale Besoldungsphilosophien" zu antizipieren? Und wie verfasst man einen perfekten "Besoldungsbrief"? Dabei werden konkrete Argumentationsführungen und Verhandlungsstrategien durchgespielt.

Darüber hinaus klärt das Online-Seminar profunde über alle in einer Verhandlungssituation berücksichtigungsbedürftigen Länderunterschiedlichkeiten, aber auch über die vielfältigen Möglichkeiten auf, wie außerhalb von Berufungs- und Bleibeverhandlungen in "W" die persönliche Besoldung optimiert werden kann. Das Online-Seminar wird von erfahrenen Coaches und Beraterinnen/Beratern bestritten, die sich seit Jahren mit Besoldungsverhandlungen und individuellen Besoldungsoptimierungen befassen.

 

Die Ausgangssituation: "W" ist nicht gleich "W"

  • Die "neuen" Besoldungsgesetze - ein Überblick 
  • Stufenmodelle oder fixe Grundgehälter
  • Länderfaktoren ("Weihnachtsgeld", Familienzuschlag etc.)
  • Dynamisierung und Ruhegehaltsfähigkeit in den Ländern


Honorierung besonderer Leistungen

  • Besondere Leistungsbezüge 
  • Kriterien, erfolgreiche Anträge stellen 
  • Funktionsleistungsbezüge 
  • Forschungs- und Lehrzulagen 

Strategien bei Berufungs- und Bleibeverhandlungen

  • Verhandlungstechniken und -strategien ("flexible response", empirische Erfolgsfaktoren) 
  • Ziel- und Leistungsvereinbarungen, Chancen und Risiken
  • Leistungsbezüge und Ruhegehalt 
  • Intelligente Vertragsgestaltung

Ablauf


09:00 – 09:05 Uhr Beginn und Begrüßung

09:05 – 09:50 Uhr 1. Block

09:50 – 10:15 Uhr Fragen zu Block 1

10:15 – 10:30 Uhr Pause

10:30 – 11:15 Uhr 2. Block

11:15 – 11:45 Uhr Fragen zu Block 2

11:45 – 12:00 Uhr Pause

12:00 – 12:45 Uhr 3. Block

12:45 – 13:15 Uhr Fragen zu Block 3


Im Preis enthalten:

Seminarunterlagen in elektronischer Form (per Download).


Hinweis

Nach der Anmeldung erhalten Sie alle Informationen zu den Zugangsmöglichkeiten zum Online-Seminarraum.

Dieses Online-Seminar findet live statt und wird nicht aufgezeichnet.

Die Diskussion/Fragenrunde wird per Chat und wahlweise mit Mikrofon/Webcam durchgeführt.

Falls Teilnahmegebühren nicht von der Hochschule übernommen werden, können Sie diese ggf. selbst als Werbungskosten oder Betriebsausgaben steuerlich absetzen.
.
Evaluation 2018/2019
1,3

Seminarfeedback
"Kompetentes Eingehen auf Fragen"

Höchstteilnehmer/innen-Zahl
25

Im Preis enthalten
Seminarunterlagen, Mittagsimbiss und Tagungsgetränke

Hinweis
Falls Teilnahmegebühren nicht von der Hochschule übernommen werden, können Sie diese ggf. selbst als Werbungskosten oder Betriebsausgaben steuerlich absetzen.

Kommende Termine

Termin:
26.11.2020, 09:00 - 13:15 Uhr
Ort:
Online-Seminar

Online-Seminar
Preise:
Preis für Mitglieder: 139,00 EUR
Preis für Nichtmitglieder: 159,00 EUR