Erfolgreiche Besoldungsverhandlungen und Besoldungsoptimierungen in "W" (EVT-16)

Argumentationsführungen und Strategien


  Seminar


Inhalte

Referent/inn/en:

RA Dr. Vanessa Adam, Justitiarin für Hochschul- und Arbeitsrecht im DHV (04. November 2019 & 26. November 2020)

RA Dr. Sven Hendricks, Justitiar für Hochschul- und Beamtenrecht im DHV

RA Katharina Lemke, Justitiarin für Hochschul- und Arbeitsrecht im DHV (27. März 2020 & 29. Juni 2020)

RA Dr. Juliane Lorenz, Justitiarin für Hochschul- und Beamtenrecht im DHV (27. März 2020 & 26. November 2020)

RA Dr. Sandra Schlüter, Justitiarin für Hochschul- und Beamtenrecht im DHV (04. November 2019 & 29. Juni 2020)


Professorinnen und Professoren sollten in Berufungs- und Bleibeverhandlungen auch ihre individuelle Besoldung möglichst erfolgreich verhandeln. Dies will gelernt sein! Wie erhält man möglichst hohe, aber auch unbefristete und ruhegehaltfähige Berufungs- bzw. Bleibe-Leistungsbezüge? Wie geht man mit Ziel- und Leistungsvereinbarungen um? Wo liegt im jeweiligen Einzelfall ein ambitionierter, aber nicht unrealistischer "Besoldungsanker"? Welche Unterschiede sind zu berücksichtigen zwischen einer Erstberufung und einer Mehrfachberufungskonstellation? Wie gelingt es, "lokale Besoldungsphilosophien" zu antizipieren? Und wie verfasst man einen perfekten "Besoldungsbrief"? Dabei werden konkrete Argumentationsführungen und Verhandlungsstrategien durchgespielt.

Darüber hinaus klärt das Seminar profunde über alle in einer Verhandlungssituation berücksichtigungsbedürftigen Länderunterschiedlichkeiten, aber auch über die vielfältigen Möglichkeiten auf, wie außerhalb von Berufungs- und Bleibeverhandlungen in "W" die persönliche Besoldung optimiert werden kann. Das Seminar wird von erfahrenen Coaches und Beraterinnen/Beratern bestritten, die sich seit Jahren mit Besoldungsverhandlungen und individuellen Besoldungsoptimierungen befassen.

 

Die Ausgangssituation: "W" ist nicht gleich "W"

  • Die "neuen" Besoldungsgesetze - ein Überblick 
  • Konsumptionsmodelle
  • Stufenmodelle oder fixe Grundgehälter
  • Länderfaktoren ("Weihnachtsgeld", Familienzuschlag, Beihilfe, etc.)
  • Dynamisierung und Ruhegehaltsfähigkeit in den Ländern



Honorierung besonderer Leistungen

  • Besondere Leistungsbezüge 
  • Kriterien, erfolgreiche Anträge stellen 
  • Funktionsleistungsbezüge 
  • Forschungs- und Lehrzulagen 


Strategien bei Berufungs- und Bleibeverhandlungen

  • Verhandlungstechniken und -strategien ("flexible response", empirische Erfolgsfaktoren) 
  • Ziel- und Leistungsvereinbarungen, Chancen und Risiken
  • Leistungsbezüge und Ruhegehalt 
  • Intelligente Vertragsgestaltung

Programm zur Veranstaltung (pdf)

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Evaluation 2018/2019
1,3

Seminarfeedback
"Kompetentes Eingehen auf Fragen"

Höchstteilnehmer/innen-Zahl
25

Im Preis enthalten
Seminarunterlagen, Mittagsimbiss und Tagungsgetränke

Hinweis
Falls Teilnahmegebühren nicht von der Hochschule übernommen werden, können Sie diese ggf. selbst als Werbungskosten oder Betriebsausgaben steuerlich absetzen.

Kommende Termine

Vertretung für Frau Dr. Preißler & Herr Dr. Detmer: Frau Dr. Vanessa Adam & Frau Dr. Sandra Schlüter (beide DHV)


Termin:
04.11.2019, 10:00 Uhr - 17:00 Uhr
Ort:
Universität Mannheim - Schloss/Ostflügel
'Bahnhofsturm', 4. Etage / Raum SO 418
68161 Mannheim
Preise:
Preis für Mitglieder: 219,00 EUR
Preis für Nichtmitglieder: 259,00 EUR
Termin:
27.03.2020, 10:00 Uhr - 17:00 Uhr
Ort:
Berlin-Brandenburgische Akademie der Wissenschaften Berlin
Jägerstr. 22/23
10117 Berlin
Preise:
Preis für Mitglieder: 219,00 EUR
Preis für Nichtmitglieder: 259,00 EUR
Termin:
29.06.2020, 10:00 Uhr - 17:00 Uhr
Ort:
Wissenschaftszentrum Bonn
Ahrstr. 45
53175 Bonn
Preise:
Preis für Mitglieder: 219,00 EUR
Preis für Nichtmitglieder: 259,00 EUR
Termin:
26.11.2020, 10:00 Uhr - 17:00 Uhr
Ort:
Universität Mannheim - Schloss/Ostflügel
'Bahnhofsturm', 4. Etage / Raum SO 418
68161 Mannheim
Preise:
Preis für Mitglieder: 219,00 EUR
Preis für Nichtmitglieder: 259,00 EUR