Inhalte
Workshop (max. 12 Teilnehmende)
Als Wissenschaftlerin oder Wissenschaftler agieren Sie in einem Dickicht vielfältiger Interessen. Spannungen sind in Ihrem Arbeitsalltag deshalb unvermeidlich. Sie kosten einerseits Nerven, Energie und Zeit, bergen andererseits auch die Chance zu Entwicklung und Beziehungsklärung. Deshalb ist der konstruktive Umgang mit Konflikten motivierend und bereichernd.
Dieser Workshop führt sie ein in das Themenfeld Konfliktmanagement. Sie reflektieren Ihr eigenes Verhalten in Konflikten, lernen typische Konfliktmuster kennen und erhalten wirkungsvolle Handwerkszeuge für konstruktive, lösungsorientierte Lösungsstrategien
Weitere Informationen
Themen
Konflikte verstehen
- Die grundlegenden Ursachen von Konflikten
- Konfliktwahrnehmung
- Reflexion des eigenen Umgangs mit Konflikten
- Konflikten vorbeugen
- Rollen in Konflikten
- Dynamik der Eskalation von Konflikten
Lösungsorientiert Konflikte bewältigen
- Konfliktgespräche: Vorbereitung, Gesprächsführung und Abschluss
- Aus dem „entweder - oder“ ausbrechen: Verhandlungsführung im Hochschulalltag
- Grundlagen der Konfliktmoderation
- kollegiale Beratung als Instrument der Reflexion und Entwicklung konstruktiver Handlungsoptionen
Referentin
Dr. Ute Noack, Leadership Training & Personalentwicklung; Universität Marburg, Forschungskoordinatorin
Hinweise
Enthalten in der Teilnahmegebühr sind Workshopunterlagen, Mittagsimbiss und Tagungsgetränke.
Falls Teilnahmegebühren nicht von der Hochschule übernommen werden, können Sie diese ggf. selbst als Werbungskosten oder Betriebsausgaben steuerlich absetzen.
Weitere Informationen finden Sie in unseren FAQ.
Evaluation 2022 
Programm zur Veranstaltung (PDF)
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