Online-Seminar (max. 25 Teilnehmende)
Wissenschaftliche Mitarbeitende an der Hochschule sind einer Vielzahl von arbeitsrechtlichen Regelungen unterworfen, über die oft Unsicherheit besteht. Neben grundlegenden arbeitsrechtlichen Fragen informiert das Seminar über die Möglichkeiten, Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz an der Hochschule zu beschäftigen.
Unter anderem folgende Fragen werden beantwortet:
Wie berechnet man die 12-Jahres-Höchstbefristung?
Unter welchen Bedingungen ist es möglich, einen Vertrag zu verlängern?
Welche Regelungen gelten bei Drittmittelprojekten?
Kann ein Arbeitsvertrag an einer Hochschule auch noch nach anderen Regelungen als dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz befristet werden?
Wie viele aufeinanderfolgende Verträge sind rechtlich zulässig?
Im zweiten Teil des Seminars werden der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und die damit verbundenen vielfältigen Fragen und Folgen an den Hochschulen thematisiert. Besonderes Augenmerk gilt den wissenschaftsspezifischen Regelungen des TV-L. Relevant sind hier vor allem Fragen wie Eingruppierungssystematik, Anerkennung von Vordienstzeiten sowie individuelle Vergütungsmöglichkeiten.